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清水ゆう子【视频】精华班邀请函 第8期阿米巴《理念+算盘》7月16号临沂-微天下
作者: admin 发布: 2020-08-20 分类:全部文章 阅读: 594次
【视频】精华班邀请函 第8期阿米巴《理念+算盘》7月16号临沂-微天下
阿米巴简介;
道成国内最早 案例最多 效果最好
咨询实战导师亲授 任意经营管理困惑互动
贯彻行业人本分 正本清源
时间:2018年5月 16日(周三早上8:30-下午17:30)
地点: 临沂兰山铂尔曼酒店4号楼伦敦厅
智慧投资:本次课程只收取980元场地费;课程原价;九千八百元人民币
授课老师:道成咨询集团吴义田老师
服务热线:133 0539 0296 闫老师
136 2539 5630 张老师
151 6552 2927 秦老师
155 8811 5959 李老师
客服热线:0539-8220566
学习对象:适合企业董事长、总经理、CEO
请您思考,您的企业是否有这些困惑?
1、为什么苦心经营企业多年,身边能够真正分担重任的人才却少之又少?
2、为什么公司100人时很赚钱,300人时变得微利,500人时反而亏本?
3、为什么老板的理念通常成为挂在墙上的口号,难以落实一线行动?
4、为什么费用节节攀升,库存居高不下,老板心急如焚北冰洋袋淋,员工却无动于衷?
5、为什么代理加盟商能赚钱,直营店却大批亏损?
6、明明简单的问题,为什么几个部门却相互推诿,老板不出面无法解决?
7、为什么要担责任时无人上前,分奖金的时候却个个争先?
8、为什么薪酬涨了又涨清水ゆう子,KPI指标变了又变,问题却还依然如故……
如何破解这些难题?
内部市场化
内部市场化
内部市场化
问题解决的途径:
你要实现一种状态:全员自主经营
你要导入一种模式:阿米巴经营模式
1
哪些企业在学习阿米巴?
......等中日代表型企业家争相取经阿米巴
2
什么是阿米巴?
3
如何正确导入阿米巴模式?
通过8个方面,实现企业高利润幸福经营!
①以企业的经营哲学、理念为基神棍贾赦础,经营原理·原则为指导;
②将企业划分成一个个小的经营单位(利润中心);
③依托“经营会计”,掌握企业及各经营单位的实际情况——看清、看透、看系统;
④以计划为基础,通过“量化分权”实现责任与权利同步下放,直至基层一线;
⑤引入内部市场化运作机制,促进员工像“老板”一样思考、决策和行动;
⑥以利润作为核心目标,客观评价员工贡献与能力;
⑦搭建公平、公正、公开的赛马机制,育成积极向上的高绩效企业文化,实现可积累的循环改善;
⑧是一种通过“理念”与“算盘”两手抓米凯莉,不断培育与企业家理念一致的经营人才,实现企业持续发展和高利润的现代经营模式。
张瑞敏
“经营企业就是经营人,人才是企业最大的资产,也是实现高利润的源头。只有人才的成长,才有企业的进步,能够经营好人才的企业才能成为最终的大赢家。”
■企业家最重要的事情,就是让员工像老板一样操心、负责任冯素珍,才能最终让企业持续发展,持续赢利!这是一套被誉为最具人性化、最科学、最高效、最实用的经营模式,稻盛和夫做到了,道成智聚的众多客户做到了,通过学习少走弯路,您也一定能够做到。
4
道成咨询成功案例
道成咨询6000家企业客户案例节选:
5
本次研讨会内容简介
09:00-12:00
开 篇 大环境下的行业普遍困惑
从外求市场,转为修炼内功!
第一篇 本质:一切与利润提升无关的管理都是浪费
1.经营企业:从关注事,到关注人!
2.老板/研发/生产/营销/仓储物流/ HR/财务/IT信息…各部门苦衷如何破解?
3.复杂的管理问题,根源不在于管理
第二篇 突破:【理念+算盘】阿米巴经营的全新解决方案
1.阿米巴经营思想受到追捧的根本原因——从各部门到全员的自主经营
2.阿米巴经营是什么
3.稻盛和夫采用阿米巴经营的初衷目的
4.从日本“《论语》加算盘”到中国【理念+算盘】
5.打造股东、客户、员工三方共赢的经营系统
案例:稻盛和夫“拯救日航”——如何3个月扭亏为盈,2年成为全球利润第一上原美佳 ?
第三篇 理念:贯彻经营者意志,把管理变简单!
1.把哲学转化为数字才叫经营
2.理念经营如何让管理变简单!珂兰葵尔瑞
3.单纯的分部门独立核算给企业带来的隐患
4.贯彻经营者意志,把理念转化为生产力!
道成案例:现场解读+视频
——依托内部交易,企业利润率从2%到8%的奥妙!
14:00-17:00
第四篇 算盘:经营会计活用,解决企业管理核心困惑!
1.日企的伟大发明——经营会计
2.经营会计与“财务会计”、“管理会计”的不同
3.量化经营,将企业经营状况——看清、看透、看系统
4.企业采用内部交易的目的与好处
5.经营重担人人挑——先给责任,再给权利
6.妙用内部交易,解决企业核心困惑!
- 传递市场压力,建立全员以市场为导向的企业组织
- 量化权责、打破部门墙
- 量化评价员工能力,评价员工贡献
- 大幅提升企业经营人才培养速度
- 告别推诿扯皮,统一各部门目标
- 合理有效控制各部门的岗位编制
- 化解高库存难题
- 打造学习型组织,育成高绩效的企业文化
……
道成案例:现场解读+视频
——企业逆势增长的秘诀,18个月,如何从亏损到盈利+8000多万金木同源堂!
第五篇 落地:【理念+算盘】的“八步连环落地法”,打通企业“利润环”。
总 结:推动全员自主经营,打造高利润幸福企业。
现场与导师互动交流
6
吴义田老师 简介
■ 擅长领域:
【理念+算盘】自主经营、阿米巴经营
经营会计、独立核算、企业运营管理、精益管理
■ 部分服务企业:
富士康集团、华润集团、柳工集团、东电集团、丝宝集团、中国装备总公司、湘电集团、雪花啤酒、华润置地、华阳精机、杭州千芝雅、常州晶雪、乾坤药业、桂林洁伶等……
■ 个人简历:
道成咨询集团高级经营顾问
曾任富士康担任高级主管、美国扬智咨询集团技术总监
10年以上大型企业,对经营机制创新、组织变革、人才激励体系有独特的见解
参与过多家成长型民营企业的【理念+算盘】阿米巴经营咨询项目辅导
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关于道成咨询集团
金正大:随着【理念+算盘】阿米巴经营的不断推进展开,在经营会计的作用下,2016年时间公司销售业绩稳步前行,
营收实现187.5亿元,同去年增长5.55%,,在创新高。
爱诺包装:推行3年,从1.2亿增长到2亿多,人·月劳动生产率提升180%,集团净利润提升超300%。
印象股份:规模约20亿,旗下某连锁品牌事业部方谬神探粤语,导入当季度内,从计划亏损-2400多万元转为赢利+2200多万元!
宁夏伊品:销售额约50亿,推行半年,效果迅速呈现,净利润率提升3%以上,净利润大幅增长至1.5亿。
燕京漓泉啤酒:销售额约40亿徐煜程,导入1年后,费用下降4.96%,销售额提升20%温裕红,净利润率超20%居行业第一。
隆盛泰商贸:推行1年零8个月后姜鸭面,企业的销售额、净利润分别为推行期的170%和210%,企业文化蒸蒸日上。
华灿电讯:推行15个月,通过策略重新定位与部门核算经营,企业实现蜕变,销售额增长87%,净利润翻了2倍!
首都航空:推行1年,通过展开独立核算与内部交易,中高层经营意识大幅提升,企业净利润翻倍。
欧度控股:行业低迷,在导入1年后,费用下降2000多万猎杀中山狼,在新事业的业态改革突破下,销售额开始逆势增长。
天美国际:导入1年后,销售额同比提升超过30%,净利润提升超过40%,内部人才培养速度明显加快。
劲酒:推行半年时间,酿酒车间整体费用下降0.5%,带来的净利润提升超过1200万。
春兴精工:推行2年时间,企业从8亿多发展到接近20亿,业绩同比提升了248%,从亏损到盈利过亿。
如鱼得水窗帘:推行2年后,公司从230人发展到400多人,净利润是推行前400%。
马克华菲:行业低迷致企业亏损,导入当年即转为盈利8000多万。14年业绩逆势增长37%,净利润提升超60%。
沸特纸业:推行1年多时间,企业的销售额提升30%,人员数降低25%,净利润大幅增长,企业文化氛围明显转变。
浏阳河:推行6个月,老板解放了,中高层斗志昂扬,在饲料行业下滑的情况下,企业逆势扩张,净利润率提升8%刘进荣。
酒仙网:导入【理念+算盘】阿米巴经营仅仅3个月,净利润增加达2000多万元。
珂卡芙鞋业:推行19个月后,公司产品销量从600万双提升到1700万双,翻了近3倍。
道成服务过全国6500家中大型企业,包括临沂金正大,史丹利,临工集团,荣华工艺品,时代日化,百华鞋业……………….继续服务更多企业中
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我不去想,是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。 我不去想,能否赢得爱情,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚。 我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。 我不去想,未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命, 一切,都在意料之中! |
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