芝加哥打字机【视频】稻盛和夫：别让乏味成为你平庸的借口-CEO自主经营坊

作者: admin 　发布: 2019-12-09　分类:全部文章　阅读: 597次

【视频】稻盛和夫：别让乏味成为你平庸的借口-CEO自主经营坊

问：怎么每天都能免费收到这种好文章呢？
答：只需点上边《CEO自主经营坊》免费关注
要想拥有一个充实的人生，只有两种选择：一是做自己喜欢的工作；二是让自己喜欢上工作。
但一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。
——稻盛和夫
太多的人抱怨自己工作枯燥乏味毫无价值，却又不知改变心态发现工作的意义，终日活在工作的焦虑与烦躁之中，以这样的态度对待所从事的工作，又怎能奢望获得事业的成功呢？
1
努力喜欢上自己的工作
热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。这一点有过恋爱经验的人都能理解。“有情人相会，千里变一里”，工作也一样，如果你迷恋工作、热爱工作，那你就能忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。
人就是这样，对于自己喜欢的事情台湾蝴蝶谷，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作—仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。
而要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。
而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，朱青阳这样幸运的机会几乎没有。大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。
为“喜欢工作”而做的努力，一切都有意义。
2
将工作视为天职
但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度姐馋网，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
无论如何，必须得喜欢上自己的工作。要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识冯正中，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作洪荒玄松道，脚踏实地，从眼前开始。
只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评宁都州人。获得好评，就会更加喜欢工作。这样，良性循环就开始了。
“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
3
要成为“自燃型”的人
人也可以分为三种：
第一种是点火就着的“可燃型”的人；
第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；
第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。当下的年轻人中偶尔也有相信虚无主义，总是表情冷漠刘福助，怎么也热乎不起来的人。
不管周围的人干得如何热火朝天，他们不仅不燃烧，还给别人泼冷水，他们是冷若冰霜的人。
在企业里，在体育团队里，这种“不燃型”的人哪怕只有一位，整个集体的氛围就会变得沉闷压抑半脑哥。
所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人。
4
将目光着眼于当下
人生总在迷惑中凉拌毛肚。越是认真工作，这样的迷惑或许就越深。“为什么要这么做？”“究竟为什么要干这项差事？”越是认真工作的人，就越会思索劳动的意义，思考工作的目的，为这些人生最根本的问题而烦恼，并且常常陷入找不到答案的迷途之中。
解除这样的迷惑掠夺你的爱，一般人的方法是和自己说：“要预见到将来”滨虎，不要将自己的目光仅仅放在眼皮底下，而要从长远的角度规划自己的人生蓝图；要把眼前的工作看作这长期规划中的一段过程。
这也许是合乎逻辑的方法。然而，我采用的方法与此相反。我采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。
“将来会搞出什么样的研究成果”“自己的人生将会怎样”，我不再痴迷于这些不着边际的远景，而只是留神眼下的事情。
也就是说，今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。
5
设定“超过自己能力之上的指标”
用短期的观点来摆正自己对工作的态度，同时在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。
然后，想方设法提高自己的能力，以便在“未来这个时点”实现既定的目标。我用“能力要用将来进行时”这句话来表达这一观点。这句话意味着“人具备无限的可能性”。
“因为我没有学过，没有知识，没有技术，所以我不行。”说这话可不行，应该这样思考：因为我没有学过，所以我没有知识，没有技术。但是，我有干劲、有信心，所以明年一定能行。
6
不要有感性的烦恼
最后要提醒大家的是，人生难免有失败的时候，这时候绝不可心情郁闷，不要有感性的烦恼。应该对失败的原因进行分析，诚恳反省。当你做完了充分的反思，接下来就应该把这事忘掉，然后朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，开始努力工作。
近年来，日本每年自杀的人数都超过3万，但其实大多数都是因为一些感性的烦恼。确实，人生总有烦恼缠身， 但是即使发生了巨大的不幸，好像真要活不下去了的时候，也绝不要痛苦得撕心裂肺。
人都是在反反复复的失败和错误中成长、发展的。针对自身所处的环境，是采取卑屈、怨恨等消极的态度，还是把困难的任务当作自己发展的机会贴身男秘，以积极的态度去应对？
选择不同的态度，走不同的道路，到达的终点也会大相径庭。无论是工作还是人生，都是同样的道理。

也许你还想看
稻盛和夫经营智慧：自我燃烧
稻盛和夫：“脚踏实地”才是梦想成真之道
所有优秀背后，都是苦行僧般的自律

阅读是一种修养，分享是一种美德
和道和·阿米巴本土化落地开拓者
组织裂变、激活团队、赋能芝加哥打字机！
全员经营、业绩倍增，老板身心解放！中国大部分企业在经营过程中都会遇到如下几种情况：
为何工资涨了又涨，员工还是没激情没动力，还抱怨不公平？
为何股权激励也搞了，中高层理念还是难以统一？
为何明明销售额增长，为什么企业利润还不如以前？
为何只有老板关注经营利润，而员工却只关注做事本身？
为何部门之间总爱扯皮推诿，最终只有老板才能协调解决？
为何学了很多的表单工具还是难以落地？
这些问题如果不解决，将导致员工起义人才外流！导致企业生意兴隆越做越穷！以上管理难题到底如何解决？

9月26—29号广州《心学x实学阿米巴经营》咨询落地班
四天三夜50%深度讲解+30%现场提供标准化工具专家老师一对一辅导练习+20%的案例剖析！

« 上一篇 下一篇 » 原创文章，转载请注明出处！标签: